Os happy hours corporativos são excelentes oportunidades para promover a integração entre os colaboradores de uma empresa, oferecendo um momento de descontração e descanso. Eventos como esse ajudam a fortalecer a cultura organizacional, reforçando o espírito de equipe e gerando memórias positivas no ambiente de trabalho.
Se você está encarregado de organizar um happy hour corporativo, a Sympla trouxe, neste post, algumas dicas valiosas para garantir o sucesso do evento e proporcionar uma experiência inesquecível para todos!
O que é happy hour corporativo?
O happy hour corporativo é um evento voltado para a interação entre colaboradores de uma empresa. Em português, a palavra pode ser traduzida como “hora feliz”, ou seja, um momento para relaxar e descontrair.
Esse tipo de evento pode ser organizado em diferentes momentos. Geralmente, eles acontecem ao final do expediente e podem ocorrer na própria empresa, em um cantinho do escritório, ou em um lugar externo, como um bar animado, um restaurante acolhedor ou uma casa de eventos.
Reuniões desse tipo podem ser organizadas com certa regularidade, por exemplo, uma vez ao mês, ou em datas comemorativas, como aniversários e confraternizações de final de ano.
A promoção de happy hours corporativos tem se tornado uma prática cada vez mais comum no mercado de trabalho. Isso porque, esse tipo de evento tem o poder de transformar o clima da empresa e garantir conexões reais, incentivando o espírito de equipe e a comunicação entre colaboradores.
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Qual é a importância do happy hour corporativo?
O happy hour corporativo é um momento-chave que impacta positivamente o ambiente de trabalho e a dinâmica da equipe. Esses momentos de descontração ajudam a fortalecer os laços interpessoais, promovem um senso de pertencimento e contribuem para uma cultura empresarial mais sólida.
A troca de ideias em um ambiente mais relaxado também estimula a criatividade, podendo gerar insights valiosos que abrem portas para novos caminhos e perspectivas.
Quais os benefícios do happy hour corporativo?
A prática vem ganhando mais espaço no mundo corporativo, e não é à toa. A promoção de eventos informais e descontraídos podem gerar vantagens relevantes para as organizações. Entre elas, podemos destacar:
- Fortalecimento das relações interpessoais e melhora na comunicação interna;
- Redução do estresse e estímulo ao bem-estar geral;
- Aumento do engajamento e motivação;
- Estímulo à criatividade e inovação;
- Momento de networking e troca de experiências;
- Aumento da autoconfiança dos colaboradores;
- Reforço do clima organizacional;
- Retenção de talentos;
- Melhora no employer branding;
- Clima de reconhecimento e celebração.
Como funciona o happy hour corporativo?
Os moldes do evento variam de acordo com a cultura organizacional da empresa e com a proposta da produção. Geralmente, os happy hours corporativos acontecem como um encontro informal em um bar, restaurante ou até mesmo dentro do próprio escritório.
O clima é de confraternização e pode envolver música, bebidas, petiscos, jogos e brincadeiras. O objetivo é que os colaboradores consigam espairecer do trabalho e conhecer melhor seus colegas.
Além disso, o happy hour vem como uma estratégia para que os profissionais vejam a empresa com uma visão mais positiva. Evitando relacionar o ambiente de trabalho apenas com pressões e cobranças.
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Como organizar um happy hour corporativo?
Esse tipo de evento corporativo é consideravelmente simples. No entanto, é importante seguir o checklist abaixo para não esquecer de nenhuma etapa na hora de planejar e colocar a ideia em prática:
- Defina o objetivo do happy hour: vai ser um evento pontual para comemorar algum acontecimento ou o objetivo é apenas reunir o time e promover integração?
- Delimite o orçamento: ter um orçamento estabelecido vai ajudar você a não gastar mais do que pode. Lembre-se de considerar despesas com alimentação, bebidas, brindes e possíveis custos com a reserva do espaço;
- Escolha o local: determine se o evento será dentro da empresa ou em um local externo. Caso seja externo, verifique a necessidade de reserva, pagamento e se o espaço comporta o número de funcionários;
- Defina a data e o horário: a data e o horário devem ser escolhidos considerando a maioria dos funcionários. Na hora de definir, avalie um momento em que toda a equipe possa participar, sem comprometer suas atividades;
- Determine o cronograma e as atividades: caso opte por incluir jogos, brincadeiras ou outras atrações, é importante defini-las com antecedência;
- Monte uma playlist colaborativa: a música pode tornar o evento mais leve e divertido. No entanto, é interessante montar uma playlist que agrade aos mais variados estilos. Se possível, convide os colaboradores para participarem, sugerindo suas canções preferidas;
- Monte um cardápio de petiscos e bebidas: o cardápio não precisa ser complexo e pode envolver petiscos e bebidas diversas. O ideal é optar por comidas práticas, que possam ser consumidas em pé e que não sujem as mãos ou as roupas. Além disso, se necessário, é importante garantir opções veganas e vegetarianas para atender a todos os convidados;
- Planeje e envie os convites com antecedência: os convites devem ser enviados com antecedência para que todos possam se programar. Lembre-se de incentivar a participação de todos os departamentos, para promover mais integração;
- Realize uma pesquisa de satisfação: no pós-evento, é interessante colher feedbacks dos participantes para entender as percepções e opiniões de cada um. Isso vai ajudar na hora de planejar novos happy hours no futuro.
Dicas para montar o cardápio do seu happy hour
Está em dúvida sobre quais petiscos e comidinhas incluir no seu happy hour corporativo? A Sympla traz algumas dicas interessantes que vão agradar a todos os paladares.
Petiscos:
- Queijos variados;
- Comida mexicana;
- Bolinho de camarão ou carne;
- Porções de linguiça calabresa ou batata frita;
- Salgadinhos;
- Iscas de frango ou peixe;
- Mini hamburguers;
- Comida japonesa;
- Torradas, pães e pastinhas.
Bebidas:
- Cerveja e chopp gelado;
- Vinho;
- Caipirinhas e drinks;
- Sucos, refrigerantes e chás gelados.
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Concluindo, organizar um happy hour corporativo é uma ideia interessante para empresas que buscam melhorar a integração entre os colaboradores e tornar o clima organizacional mais leve e acolhedor.
Está pensando em organizar o seu primeiro evento desse tipo? Conte com a Sympla para auxiliar em todas as etapas, desde o planejamento até a divulgação. Conheça todas as soluções da maior e melhor plataforma de eventos do país.