A confraternização de empresas no final do ano é uma ótima oportunidade para alinhar as equipes de trabalho, garantir que os profissionais se conheçam e, assim, potencializar os resultados do negócio.
Embora programar esse tipo de evento seja muito importante, essa também pode ser uma tarefa desafiadora. Afinal, são muitos elementos que precisam ser levados em conta. Pensando nisso, a Sympla preparou um guia definitivo para organizar sua festa corporativa. Confira as dicas a seguir.
Por que fazer uma festa de confraternização?
As festas de confraternização de empresas são ferramentas importantes de endomarketing. Elas ajudam as organizações a alinhar e integrar o time de trabalho, além de contribuírem para um bom clima organizacional e melhores resultados.
No fim do ano, essa é uma prática bastante comum em empresas de todos os portes. É nesse momento que os gestores conseguem prestigiar e reconhecer os talentos, comemorando e relembrando os resultados obtidos ao longo do ano. As confraternizações também são boas oportunidades de descontração, que permitem que os colaboradores possam se conhecer melhor e fazer networking.
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O que não pode faltar em uma confraternização de empresa?
Caprichar na festa de confraternização é uma forma de mostrar aos colaboradores que a empresa valoriza seu esforço e quer proporcionar uma experiência épica. Por isso, é importante se dedicar na hora de planejar todo o evento.
Invista em uma decoração bacana, um cardápio completo e com opções para pessoas com restrições alimentares e uma programação rica. O organizador pode incluir, por exemplo, atrações, shows, premiações, jogos, brindes e outros diferenciais que façam o evento ser mais interessante e aguardado pelo time.
O guia definitivo para sua festa de confraternização
Se você está produzindo um evento para a sua empresa ou oferecendo esse serviço como organizador, é importante ficar atento a alguns detalhes para garantir o sucesso da confraternização. Confira algumas dicas a seguir.
Engajamento é tudo
É importante que o evento de confraternização da empresa seja um momento esperado por todo o time. Por isso, o organizador deve pensar em estratégias para engajar, atrair a atenção da equipe, instigar a curiosidade e incentivar o sentimento de celebração.
Uma boa dica é investir em convites chamativos e bem elaborados, que incluam todas as informações relevantes sobre o evento e tenham uma estética agradável. Pense em imagens e um layout atrativo e planeje o texto com cuidado.
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Tipos de festas e decorações
Você também deve definir qual o tipo de evento corporativo que será realizado. Existem diversas opções, desde festas mais clássicas, como jantares de gala, até eventos mais despojados, com jogos, brincadeiras e DJs. Ao escolher o modelo de evento, leve em conta o perfil e a cultura da empresa.
Depois de escolhido o tema e o tipo do evento, é hora de pensar nas atrações e na decoração. É importante planejar com cuidado todos os elementos visuais que vão tornar a sua festa única e inesquecível. Tenha em mente que uma boa decoração pode estimular o engajamento dos participantes, melhorando seu employer branding.
Ideias para sua festa
Está sem ideias para a confraternização de fim de ano na empresa? Uma dica é aproveitar a época e pensar em uma decoração temática de Natal ou ano novo. Dá até para inovar e pensar em festas temáticas à fantasia, com temas como filmes, épocas e personagens.
Se a comemoração for mais informal, vale apostar em brincadeiras como amigo secreto, gincanas e jogos. Criar um “Prêmio Melhores do Ano”, também é uma ideia interessante. Dessa forma, é possível reconhecer aqueles talentos que se destacaram em sua área ou que apresentam habilidades e “superpoderes” especiais.
A confraternização também pode ter um caráter mais educativo, com palestras, cursos e workshops ou mesmo uma visão mais solidária, ajudando entidades sociais com doações e trabalho voluntário.
Outra dica, ainda, é um evento com uma pegada mais clássica, com shows, atrações e muitos comes e bebes, para que os colaboradores possam descontrair e relaxar.
Se sua equipe trabalha em modelo home office, com colaboradores em diferentes locais do Brasil, vale a pena planejar um evento online, para não deixar a celebração passar em branco.
Nesse caso, uma ideia é oferecer um kit festa, entregue nas casas dos profissionais. Instrua o time a abrir a caixa apenas no momento do encontro virtual e lembre-se de reconhecer os talentos pelos esforços ao longo do ano.
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Concluindo, a confraternização de empresas pode ser uma oportunidade incrível para organizações e produtores de eventos criarem experiências completas, que vão gerar engajamento dos funcionários e melhorar o clima organizacional no dia a dia.
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